Gelecek Nesil Sanayiciler Derneği (GENSAD) tarafından düzenlenen “İş Dünyası Sempozyumu”, Ankara Sanayi Odası’nın (ASO) ev sahipliğinde gerçekleştirildi.
Sempozyumun açılış konuşmasında genç kuşak sanayicilere seslenen ASO Başkanı Seyit Ardıç, sanayide kuşak değişiminin sadece bir devir teslim olmadığını vurgulayarak, “Genç sanayicilerin görevi sadece mevcut yapıyı korumak değil; yeni dönemin şartlarına göre güçlendirmek, geliştirmek ve gerektiğinde yeniden yorumlamaktır.” dedi.
İş dünyasının bugünü ve geleceğinin ele alındığı, tecrübe ile yenilikçi bakış açısının aynı platformda buluştuğu etkinlikte; genç kuşak sanayiciler ile ASO Üyesi firmaların temsilcileri yer aldı.
ASO Başkanı Seyit Ardıç sempozyumun açılışında yaptığı konuşmada, sanayide değişen rekabet koşullarına ve yeni kuşak sanayicilerin üstleneceği role dikkat çekti.
GENSAD’ın kuruluşuna öncülük ettiklerini hatırlatan Ardıç, “Amacımız sadece bir dernek kurmak değil; kuşaklar arasında güçlü bir köprü kurmak, sanayide sürekliliği sağlamak ve geleceği daha bilinçli hazırlamaktı” dedi.
Sanayide artık klasik yaklaşımlarla ilerlemenin mümkün olmadığını vurgulayan Ardıç, “Artık değişim belirli dönemlerde yaşanan bir süreç değil; iş hayatının kendisi haline gelmiş durumda. Teknoloji değişiyor, üretim modelleri değişiyor, rekabetin doğası değişiyor. Bu yeni düzende eski yöntemlerle devam eden değil, kendini yenileyen kazanacak” ifadelerini kullandı.
“AYNI İŞ YAPMA BİÇİMİYLE DEVAM ETMEK MÜMKÜN DEĞİL”
Küresel üretim ve rekabet yapısının köklü bir dönüşümden geçtiğini belirten Başkan Ardıç, “Pazar aynı pazar değil, müşteri aynı müşteri değil, rakip aynı rakip değil. Teknoloji ise çok daha hızlı değişiyor. Dolayısıyla aynı iş yapma biçimiyle uzun süre devam etmek mümkün değil” dedi.
Başarının yeni parametrelerine işaret eden Başkan Ardıç, “Bugün güçlü olan; çok üreten değil, öğrenen, uyum sağlayan, doğru ortaklıklar kuran, veriyi etkin kullanan ve teknolojiyi işin merkezine alan şirketlerdir” diye konuştu.
“GENÇ KUŞAK OPERASYONU DEĞİL, ŞİRKETİN GELECEĞİNİ YÖNETMELİ”
Yeni nesil sanayicilerin rolüne dikkat çeken Başkan Ardıç, “Genç kuşağın görevi sadece mevcut yapıyı devralmak değildir. Mevcut yapıyı yeni dönemin şartlarına göre yeniden kurgulamak ve ileri taşımaktır. Şirketin içinde çalışmak başka şeydir, şirketin geleceğini tasarlamak başka şeydir. Fark oluşturacak olanlar, günlük operasyonun içinde kaybolanlar değil; şirketin yönünü, organizasyonunu, teknolojik kapasitesini, marka değerini ve iş modelini yeniden düşünebilenler olacaktır” dedi.
Girişimciliğin sadece sıfırdan şirket kurmak olmadığını da vurgulayan Başkan Ardıç, “Mevcut bir yapıyı dijitalleştirmek, veriyi karar süreçlerine taşımak, yeni pazarlara açılmak da girişimciliktir” ifadelerini kullandı.
“TECRÜBEYİ KORUYARAK DÖNÜŞTÜRMEK ZORUNDAYIZ”
Kuşaklar arası dengeye dikkat çeken Başkan Ardıç, “Tecrübe bizim dikiz aynamızdır, vizyon ise ön camımızdır. Sadece geçmişe bakarak ilerleyemeyiz. Sanayimiz için ihtiyaç duyduğumuz şey; tecrübeyi kaybetmeden geleceği inşa edebilmektir” diye konuştu.
Başkan Ardıç, kurucu kuşaklara da çağrıda bulunarak, “Güçlü şirketler, kurucusunun emeğini korurken yeni kuşağın ufkunu daraltmayan şirketlerdir. Yetki devri sadece imza devri değil; güven ve bakış açısı devridir” dedi.
“SANAYİNİN GELECEĞİ İNSAN KAYNAĞI VE DÖNÜŞÜM KAPASİTESİNE BAĞLI”
Sanayide sürdürülebilir büyümenin yalnızca üretimle sağlanamayacağını vurgulayan Başkan Ardıç, “Sanayimizin yarını sadece bugünkü üretim gücüne değil; yarının liderlerini bugünden nasıl hazırladığımıza bağlıdır” dedi. Başkan Ardıç, GENSAD’ın yönetiminde genç kuşak kadın sanayicilerin yer almasının da önemine işaret ederek, “Genç kadın sanayicilerimizin bu süreçte daha görünür, daha etkin ve daha güçlü biçimde yer almasını da son derece kıymetli buluyorum. Çünkü kadının güçlü olmadığı, gencin söz sahibi olmadığı, yeni fikrin desteklenmediği bir kalkınma modeli eksik kalır” diye konuştu.
“KADININ GÜÇLÜ OLMADIĞI KALKINMA MODELİ EKSİK KALIR”
Kadınların ve gençlerin üretim hayatındaki rolüne de değinen Ardıç, “Genç kadın sanayicilerimizin bu süreçte daha görünür, daha etkin ve daha güçlü biçimde yer almasını son derece kıymetli buluyorum. Kadının güçlü olmadığı, gencin söz sahibi olmadığı, yeni fikrin desteklenmediği bir kalkınma modeli eksik kalır” ifadelerini kullandı.
“SANAYİMİZİN GELECEĞİ, LİDER KADROLARI BUGÜNDEN HAZIRLAMAYA BAĞLI”
Ankara Sanayi Odası’nın 63 yıllık köklü tarihinden aldığı tecrübeyi, Yönetim Kurulunda, Meclis ve Komitelerinde ikinci ve üçüncü kuşak genç sanayicilerle birlikte geleceğe taşıdığını belirten Başkan Ardıç, “Çünkü biliyoruz ki sanayimizin yarını, sadece bugünkü üretim gücüne değil; yarının lider kadrolarını bugünden nasıl hazırladığımıza da bağlıdır” dedi.
Açılış konuşmalarının ardından program, “Sanayi ve Girişimcilik Üzerine İlham Veren Sohbetler” başlıklı oturumla devam etti. Oturumda; Alber Genau Yönetim Kurulu Başkanı Adil Işıldak, Gentaş Grup Yönetim Kurulu Başkanı Orhan Kahraman, Gürgenler Metal Yönetim Kurulu Başkanı Fikret Can Gürgen ve Teklifim Gelsin Kurucu Ortağı Ertuğrul Hakan Biri konuşmacı olarak yer aldı. Alanlarında öncü isimler, bilgi ve tecrübelerini katılımcılarla paylaşarak sanayi ve girişimcilik alanında ilham verici değerlendirmelerde bulundu.
Yoğun katılımla gerçekleşen sempozyum; genç girişimciler ve sanayiciler açısından önemli bir bilgi paylaşım platformu olurken, Türkiye sanayisinin geleceğine yönelik vizyoner mesajlara da sahne oldu.
ASO Zafer Çağlayan Meclis Salonu’nda düzenlenen sempozyuma, ASO Yönetim Kurulu Üyesi Levent Akçakoca, Alber Genau Yönetim Kurulu Başkanı Adil Işıldak, Gentaş Grup Yönetim Kurulu Başkanı Orhan Kahraman, Gürgenler Metal Yönetim Kurulu Başkanı Fikret Can Gürgen, Teklifim Gelsin Kurucu Ortağı Ertuğrul Hakan Biri, GENSAD Başkanı Çağatay Yakın, Başkan Yardımcısı Didem Akçakoca Özok, Yönetim Kurulu Üyeleri Burcu Osmanbeyoğlu, Berkin Çiftçioğlu, Elif Kocaadam, Beril Özden, GENSAD Genel Sekreteri Seda Çakmak ve genç kuşak sanayiciler ile ASO Üyesi firmaların temsilcileri katıldı.
