TOBB ANKARA KADIN GİRİŞİMCİLER KURULU 4. İL KURUL TOPLANTISI ASO’DA YAPILDI
ASO BAŞKANI ARDIÇ: KADIN GİRİŞİMCİLİĞİ GÜÇLENDİKÇE EKONOMİ DAHA DAYANIKLA HALE GELİYOR
Ankara Sanayi Odası (ASO) koordinatörlüğünde çalışmalarını sürdüren Türkiye Odalar ve Borsalar Birliği (TOBB) Ankara Kadın Girişimciler Kurulu'nun “4. İl Kurul Toplantısı” ASO Zafer Çağlayan Meclis Salonu’nda gerçekleştirildi. Toplantıda konuşan ASO Başkanı Seyit Ardıç, kadın girişimciliğinin sürdürülebilir kalkınma açısından taşıdığı öneme dikkat çekerek, “Kadın girişimciliği güçlendikçe ekonomi daha yenilikçi, daha dayanıklı ve daha kapsayıcı hale gelmektedir” dedi.
Kadınların ekonomik hayata katılımının artırılması ve girişimcilik ekosisteminin güçlendirilmesine yönelik çalışmaların ele alındığı toplantıya, ASO Başkanı Seyit Ardıç, Başkan Yardımcısı Ercan Ata, Yönetim Kurulu Üyesi Burcu Özbozkurt, TOBB Ankara KGK Başkanı Hande Öztürk, ASO Genel Sekreteri Prof. Dr. Mehmet Cansız, ASO Genel Sekreter Yardımcısı Dr. Ahmet Dinçer, ASO Meclis ve Komite Üyeleri, TOBB Ankara KGK İcra Kurulu Üyeleri ile kadın girişimciler katıldı.
Toplantının açılışında konuşan Başkan Ardıç, TOBB Ankara Kadın Girişimciler Kurulu’nun yürüttüğü çalışmaları yakından ve takdirle takip ettiklerini belirterek, “Kadının üretimde, girişimcilikte ve karar alma mekanizmalarında daha görünür olması için ortaya koyduğunuz her adımı son derece kıymetli buluyoruz. Bu vizyonun ve emeğin yanında olmaya devam edeceğiz” dedi.
“KADIN GİRİŞİMCİLİĞİ GÜÇLENDİKÇE EKONOMİ DAHA KAPSAYICI HALE GELİYOR”
Kadınların iş gücüne katılımının yalnızca toplumsal eşitlik açısından değil, ekonomik büyüme ve refah açısından da kritik önem taşıdığını vurgulayan Ardıç, kadın girişimciliği güçlendikçe ekonominin daha yenilikçi, dayanıklı ve kapsayıcı hale geldiğine dikkat çekti. Uluslararası Çalışma Örgütü’nün verilerine göre kadınların küresel iş gücüne katılım oranının yaklaşık %47, erkeklerin ise %72 düzeyinde olduğunu belirten Başkan Ardıç, “Bu rakamlar, dünyanın pek çok bölgesinde kadınların istihdam ve nitelikli işlere erişiminin hâlâ yapısal engellerle sınırlı olduğunu ortaya koyuyor” dedi.
Türkiye’de 15–64 yaş arası kadınlarda iş gücüne katılım oranının son 12 yılda %33,8’den %36,5’e yükseldiğini ancak %66 olan OECD ortalamasının oldukça gerisinde olduğunu belirten Başkan Ardıç, “İnsan kaynağımızı ekonomik üretime yeterince dahil edemiyoruz. Bu durum yalnızca bir istihdam sorunu değil, aynı zamanda potansiyel büyüme hızımızı sınırlayan yapısal bir verimlilik meselesidir” değerlendirmesinde bulundu. Kadın istihdamındaki her artışın, üretim kapasitesine, verimliliğe ve kişi başına gelire doğrudan katkı sağladığını söyleyen Başkan Ardıç, şöyle devam etti:
“Kadın girişimciliği ise bu dönüşümün en stratejik alanlarından biridir. Türkiye’de şirket sahipleri içinde kadın oranı hâlâ yüzde 15-17 bandındadır. Sanayi sektöründe bu oran daha da düşmektedir. Oysa kadın girişimcilerin kurduğu işletmelerin daha sürdürülebilir, daha disiplinli ve daha kapsayıcı bir yapıya sahip olduğu pek çok araştırmada ortaya konmuştur.”
“KADIN GİRİŞİMCİLİĞİ EKONOMİDE ÇARPAN ETKİSİ OLUŞTURUYOR”
Kadın girişimciliğinin özellikle KOBİ ekosisteminde önemli bir çarpan etkisi oluşturduğunu belirten Ardıç, finansmana erişim, teminat yapısı ve ölçek büyütme gibi alanlarda kadın girişimcilerin karşılaştığı yapısal engellerin kaldırılmasının ekonomik rekabet açısından büyük önem taşıdığını ifade etti.
Kadınların yönetim kademelerindeki temsilinin artırılmasının şirket performansını ve inovasyon kapasitesini güçlendirdiğine dikkat çeken Ardıç, ”Bu konu yalnızca eşitlik meselesi değil, aynı zamanda verimlilik ve sürdürülebilir büyüme meselesidir” dedi.
“GÖRÜNMEZ DUVARLARI YIKMALIYIZ”
Birleşmiş Milletler verilerine göre kadınların günde ortalama 4,1 saatini ücretsiz bakım ve ev içi işlere ayırırken, erkekler 1,7 saat ayırdığına dikkat çeken Başkan Ardıç, “Aradaki bu fark, aslında kadınların istihdamda, yönetimde ve girişimcilikte neden daha az yer alabildiğini açıklayan ‘görünmez duvar’dır. Görünmez duvarları yıkmalıyız. Eğer bu duvarı yıkmazsak, kadınların yeteneğini değil, zamanını kaybetmeye devam ederiz. Zaman kaybı ise ekonomi için üretim kaybı demektir” ifadelerini kullandı.
“ASO’DA DOKUZ MÜDÜRLÜĞÜN BEŞİNDE KADIN MÜDÜRLERİMİZ GÖREV YAPIYOR”
Kadınların yönetimde, üretimde ve karar süreçlerinde daha fazla yer almasını sağlayacak yapısal düzenlemelerin kararlılıkla hayata geçirilmesi gerektiğini belirten Başkan Ardıç, Ankara Sanayi Odası’ndaki kadın istihdamına ilişkin şu bilgileri paylaştı:
“Odamız personelinin yarısı kadınlardan oluşuyor. Ancak bizim için asıl önemli olan, kadınların yalnızca istihdamda değil; karar alma mekanizmalarında da güçlü şekilde yer almasıdır. Nitekim bugün gururla söylüyorum ki Ankara Sanayi Odamızda dokuz müdürlüğün beşinde kadın müdürlerimiz görev yapıyor.”
“KADIN YÖNETİCİ SAYISINI ARTIRMAK ZORUNDAYIZ”
Kadınların sanayi üretiminde daha fazla yer almasının yüksek teknoloji üretimi açısından da büyük önem taşıdığını ifade eden Başkan Ardıç, “Ankara; savunma sanayii, elektronik, makine ve medikal gibi stratejik alanlarda güçlü bir üretim altyapısına sahip. Bu yapının sürdürülebilir olması için kadın mühendis, kadın teknisyen ve kadın yönetici sayısını artırmak zorundayız. Yüksek teknoloji üretiminde insan kaynağının niteliği belirleyicidir ve bu niteliği yarım kapasiteyle kullanma lüksümüz yoktur” dedi.
Konuşmasının sonunda 8 Mart Dünya Kadınlar Günü’nü de kutlayan Ardıç, kadınların üretimde, girişimcilikte ve karar alma süreçlerinde daha güçlü şekilde yer aldığı bir gelecek temennisinde bulundu.
TOBB Ankara Kadın Girişimciler Kurulu Başkanı Hande Öztürk ise kadınların potansiyelinin tam anlamıyla ortaya çıkmadığı hiçbir toplumun gerçek anlamda güçlü olamayacağını belirterek, “Eşitliği bir hedef değil, bir standart haline getirelim” dedi.
Açılış konuşmalarının ardından, Birleşmiş Milletler Kalkınma Programı (UNDP) Türkiye Proje Yöneticisi Hülya Bayrak, “UNDP Perspektifinden Kadının Güçlenmesi” başlıklı sunumunu yaptı. ASO Ekonomi Müşaviri Prof. Dr. Murat Çetinkaya ise “Dünya ve Türkiye’de Ekonomik Görünüm” konulu sunumunu gerçekleştirdi.
Toplantı, TOBB Başkanı Rifat Hisarcıklıoğlu ile TOBB Kadın Girişimciler Kurulu Başkanı Nurten Öztürk’ün video konferans yöntemiyle programa bağlanarak tüm girişimci kadınların 8 Mart Dünya Kadınlar Günü’nü kutlamasıyla sona erdi.
